入职三个月后的总结

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入职三个月后的总结

novae   2020-02-28 我要评论

入职总结

遇到的问题以及如何解决

1. 刚入职场的第一周,不知道该做什么。

刚入职场第一周,真的不知道自己该做什么。说白了就是有时间没事做。
其实公司也带我看一些开发文档,但是作为一个刚入职的怀着梦想与激情的人,是很害怕闲的。
开发文档一天就能看完。这时候虽然领导没有交给你什么别的任务,但是可以自己学习知识啊,于是我就接着自学我的Java知识。
如果公司给你项目,你最好下载到本地,看看项目的目录结构。就是每个文件夹干什么的,具体代码你是肯定看不懂的。你不了解人家的业务怎么可能看懂呢。这个不用着急,后期有人带。但还是指望自己吧。

2. 看到公司所用的技术不符合主流,主流用Spring vue 等框架,公司却用一个很少人用的Ext

这个就没办法了。公司决定用Ext这个框架肯定是节约成本,为利益考虑。他们不会为了潮流的技术而更换用了十年的框架。
但是自己作为打工仔,就因为用的技术不够潮流就离开?别傻了,技术一直在变,唯一不变的应该是自己适应职场。
语言是想通的,技术也相同。
Ext和Vue就有一定的想通之处。所以不要在意技术问题,难道用Ext的都该死不成?

3. 喜欢Java开发,公司却要转型到APP,用flutter+Java开发。内心抵触做App

这个说实话很烦,命名Java还没用多熟练,又让你学App。从头开始,但是做一个全栈开发人员也不错。

4. 碰到不会的技术问题,自卑感油然而生。

如果不会是正常的,网上有的问题搜不到答案也是正常的。说明你其实已经很优秀了。(网上能搜到的答案一般是大家都会遇到的问题)你搜不到答案,说明这个问题有一定的水平。这时候不要因为不会就有消极情绪。应该问问同事,问问公司的老鸟。

反思

  • 少抱怨
  • 不要进行团体性的抱怨聊天,因为久而久之,你也会变成自己讨厌的人——张口闭口都是抱怨。
  • 不要妄自菲薄
  • 在其位,谋其职,既然要做App就好好做。既然不能潇洒的离开,那就安静的留下。做好自己的本质工作。做一个优秀的员工!

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